王洪兴 孟凡辑

　　市地税局高新技术产业开发区分局负责高新区、辽宁(营口)沿海产业基地、站前工业园区、西市工业园区等六个区域的地方税收管理工作。几年来高新区分局针对新时期文明建设的特点，本着工作思路上“求新”，思想教育上“求深”，创建活动上“求实”，宣传典型上“求精”的原则，大力开展文明创建活动，促进了地税工作的健康发展。2004年，该局税费收入2501万元；到2007年，税费收入达2.985亿元，税费收入3年翻3番多，为促进区域经济发展提供了坚实的财力保障。

　　这个分局把创新作为动力，为创建活动注入生机。他们将创建活动与中心工作、主题教育活动、软环境建设、塑造地税形象相结合，拓宽文明创建思路，增强集体荣誉感，锻造团队精神，树立地税人的良好形象。其次是注重培养干部职工的集体荣誉感，培养奋发向上的团队精神。他们在推行文明办税“十六公开”的基础上，统一服务内容和标准，统一公告税收信息和税收政策，提供预约服务、延时服务，竭力满足纳税人的多种需求。另外，建立税收优惠政策，“低门槛”准入机制，全面落实服务承诺。贯彻“管理从严，手续从简，政策从宽”的理念，提出“你立项我宣传，你建设我引导，你完工我辅导”的前导式服务方式。认真落实支持东北老工业基地振兴、鼓励高新技术产业，尤其是辽宁(营口)沿海产业基地发展的税收政策，对符合减免税规定的申请，迅速呈报申批，及时把税收优惠政策落实到位。用理念创新推动工作和创新工作手段，使得税收征管质量和效率同步提高。

　　为了促进党风廉政建设的深入开展和行业风气的彻底好转，高新区分局建立了两权监督“监控网络”，落实了“一岗两责”工作机制，并广泛发动纳税人对税务执法人员执法情况、服务质量进行监督。还开展了形式多样的反腐倡廉教育，从思想上构筑一条廉政防线，提高了干部的免疫能力。他们先后开展了召开廉政监督员会议、请人大代表评议工作、向纳税人述职述廉等活动，邀请人大代表、政协委员和廉政监督员来局视察，虚心听取来自社会各界的批评意见，将不廉行为和违纪苗头消灭在萌芽状态。

　　3年来，这个仅有26人的小单位，先后有9人次获市局以上荣誉称号，4人分别被树为勤廉标兵、爱岗敬业标兵、岗位技能标兵和优秀青年工作者标兵。2006年，该局荣获全市地税系统目标管理绩效考核优胜单位，跻身前三甲。此外连续3年在全区行风建设评比中名列前茅，并跨入省文明单位行列。