本报讯 市地税局熊岳分局以精神文明建设为切入点，切实加强政风行风建设和软环境建设，各项工作取得了可喜成果，税收收入连创历史新高，团队素质得到显著提升，为地方经济发展作出了突出贡献，该单位也被评为辽宁省文明单位。

　　熊岳地税分局围绕精神文明建设，以优化组织税费收入体系，服务区域经济、服务纳税人为目标，进一步深化税收征管改革。他们完善税收管理员制度，建立服务例会制度，全面推进税收信息化，从源头上堵塞税收征管漏洞。完善与房产管理部门的相互监督制约机制，加强了契税征收管理；与运输征稽部门、保险部门加强信息交换，加强了运输车辆税收、车船税征收管理；加强与工商、土地、国税等部门的协调配合，实行“先税后证”，对新增建设项目征管到位，起到了源头防范的作用。他们还先后规范了建筑业及不动产行业、餐饮、娱乐、洗浴等行业的管理，严格滞纳金加收，大力清缴欠税，多次对欠税企业依法采取了税收保全措施和强制执行措施，确保税收及时足额入库。在建立和落实岗位责任制的基础上，熊岳地税分局进一步完善征管问题责任追究办法，开展税收执法检查和执法监察，严厉打击各种涉税违法行为，区域税收环境不断净化，税收收入连创历史新高。2007年税费收入1.3982亿元，比2006年增长96.5%；今年上半年税费收入比去年同期增长48.5%。

　　“以人为本”是精神文明建设的核心。熊岳地税分局认真落实党风廉政建设责任制，进一步加强党风政风行风建设。为了遏制不廉洁行为的发生，该分局注重进行事前教育，并狠刹“拜年风”、“乔迁宴”等借机敛财的风气，防止了违法违纪问题的发生。今年以来，他们已组织6次集中学习教育和讨论，开展了10期警示教育活动。分局定期征求社会监督员的意见和建议，主动接受人大、政协监督，主动征求镇委、镇政府和各有关部门的意见和建议，对发现的问题立即整改。从年初到现在，分局采取不定期、不打招呼的方式，开展内部明察暗访6次，及时纠正了工作作风方面存在的问题。还组织一线税管人员向纳税人述职述廉，并现场由纳税人进行民主评议，全体中层干部实行网上述勤述廉。由于措施得力，熊岳地税分局已连续4年在地区行风建设评比中名列第一。

　　(洪兴 凡辑)