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延长、减少劳动教养人员期限(三个月以下)审批
  来源: 作者: 发布时间:2012年03月24日
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⑴、项目名称:延长、减少劳动教养人员期限(三个月以下)审批

    审批依据:《司法部劳动教养管理工作执法细则》(1992810日司法部令第21号发布)第三十七条

审批要件:需提供如下材料:

1、加、减期条件的证明材料

2、加、减期审核审批表

审批程序:1、填表:由劳教人员所在中队负责人将有加、减条件的劳教人员的自然情况、(罪)错、劳教期限及表现等有关情况填到劳教人员加、减期审核审批表中。

2、提出意见:由劳教人员所在大队提出加、减期意见,并填在表中。

3、初审:由劳教所管理科对大队呈报加、减期劳教进行材料和实际情况进行初审上报分管所长,后上报所务会通过,形成意见填表上报上一级司法行政机关审核审批。(市司法局)

4、审核、审批:上一级司法行政机关对劳教所呈报的劳教人员加、减期报表,首先依法进行材料审核,如不符合规定的,发回重报,其次派员到劳教所实际审核,如情况属实做出如下处理意见:对呈报劳教加、减期三个月以下(不含三个月的)提出审批意见。

审批时限:7个工作日

收费标准:无



 
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