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权限公开

 

序 号: 20
职权类型: 行政检查
取权名称: 对用人单位遵守劳动保障法律法规和规章情况的检查
子项:
取权依据: 【法律】《中华人民共和国劳动法》(主席令【1994】第28号令)第八十五条 县级以上各级人民政府劳动行政部门依法对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督检查,对违反劳动法律、法规的行为有权制止,并责令改正。【法律】《中华人民共和国劳动合同法》(主席令【2007】第65号)第七十四条 县级以上地方人民政府劳动行政部门依法对下列实施劳动合同制度的情况进行监督检查。【法律】《中华人民共和国就业促进法》(主席令【2007】第70号) 第六十条 劳动行政部门应当对本法实施情况进行监督检查,建立举报制度,受理对违反本法行为的举报,并及时予以核实处理。【法律】《中华人民共和国社会保险法》(主席令【2010】第35号)第七十七条 县级以上人民政府社会保险行政部门应当加强对用人单位和个人遵守社会保险法律、法规情况的监督检查。【法规】《劳动保障监察条例》(国务院令【2004】第423号)第十一条规定劳动保障行政部门对九点事项实施劳动保障监察。【法规】《辽宁省劳动监察条例》(辽宁省第九届人民代表大会常务委员会【2002】通过,2006年修正)第十二条规定劳动保障行政部门对十点事项实施监察。
实施主体: 营口市人力资源和社会保障局
责任事项: 1、制定检查方案,明确检查对象、检查范围、内容、时间等事项。 2、公告劳动监察检查通知。 3、督促用人单位进行自我对照监察和整改。 4、实地检查或书面审查用人单位遵守劳动保障法律法规情况。 5、告知用人单位检查结果,依法查处用人单位违反劳动保障法律法规行为。
备注: 市与各市(县)区实行属地管理
 
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主办单位:营口市人民政府  承办单位:营口市信息中心 通用网址:中国营口  
网址:www.yingkou.gov.cn www.yingkou.net.cn
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