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营口市人民政府办公室关于印发进一步深化基本医疗保险支付方式改革实施方案的通知
  来源:政府文电科 作者: 发布时间:2018年02月12日
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  营政办发〔20182 

    各县(市)区人民政府,市政府各部门、各派出机构、各直属单位: 

  《营口市进一步深化基本医疗保险支付方式改革实施方案》业经2018116日第十六届市政府第2次常务会议审议通过,现予印发,请认真贯彻执行。 

    

                                                       营口市人民政府办公室 

                                                         2018124 

  (此件公开发布) 

 

  营口市进一步深化基本医疗保险 

  支付方式改革实施方案 

    

  为贯彻落实《辽宁省人民政府办公厅关于印发辽宁省进一步深化基本医疗保险支付方式改革实施方案的通知》(辽政办发〔201797号)精神,发挥医保对医疗服务供需双方特别是对供方的激励约束作用,规范医疗服务行为,控制医疗费用不合理增长,更好地保障参保人员权益,结合我市实际,制定本实施方案。 

  一、总体要求 

  (一)指导思想 

  全面贯彻党的十九大精神,深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和“四个着力”、“三个推进”要求,按照党中央、国务院决策部署,紧紧围绕深化医药卫生体制改革目标,正确处理政府和市场之间的关系,全面建立并不断完善符合我市实际和医疗服务特点的医保支付体系,引导医疗资源合理配置和患者有序就医,支持促进分级诊疗模式和基层医疗卫生机构健康发展,切实保障广大参保人员基本医疗权益和医保制度长期可持续发展。 

  (二)基本原则 

  ——保障基本。坚持以收定支、收支平衡、略有结余,不断提高医保基金使用效率,着力保障参保人员基本医疗需求,严格规范基本医保责任边界,重点保障符合临床必需、安全有效、价格合理原则的药品、医疗服务和基本服务设施相关费用。促进医疗卫生资源合理利用,筑牢保障底线。 

  ——建立机制。发挥医保第三方优势,健全医保对医疗行为的激励约束机制以及对医疗费用的控制机制。建立健全医保经办机构与医疗机构间公开平等的谈判协商机制、结余留用、合理超支分担的激励和风险分担机制,提高医疗机构自我管理的积极性,促进医疗机构从规模扩张向内涵式发展转变。 

  ——因地制宜。从实际出发,充分考虑医保基金能力、医保管理服务能力、医疗服务特点、疾病谱分布等因素,积极推进医保支付方式分类改革,实行符合本地区实际的医保支付方式。 

  ——统筹推进。统筹推进医疗、医保、医药各项改革,注重改革的系统性、整体性、协调性,发挥部门合力,多措并举,实现政策叠加效应。 

  (三)主要目标 

  进一步加强医保基金预算管理,以总额预算为基础,全面推行以按病种付费为主,以按人头、按床日付费为辅的多元复合式医保支付方式,积极尝试推进以按病种分值付费为主的多元复合式医保支付方式。到2017年底,营口市中心医院、开发区中心医院按病种付费的病种数量不少于100种。新农合在大石桥市、盖州市、鲅鱼圈区3所公立中心医院开展按疾病诊断相关分组(DRGs)付费,在县域紧密型医共体实行总额付费试点,逐步覆盖全部统筹地区。到2020年,医保支付方式改革覆盖所有医疗机构及医疗服务,全市范围内普遍实施适应不同疾病、不同服务特点的多元复合式医保支付方式,按项目付费占比明显下降。 

  二、改革内容 

  (一)住院医疗服务支付方式改革 

  1.重点推行按病种付费。选择临床诊疗路径明确,并发症与合并症少,治疗技术成熟且质量可控,费用水平可考量的常见病、多发病开展按病种付费。建立健全谈判协商机制,以既往费用数据和医保基金支付能力为基础,在保证疗效的基础上科学合理确定中西医病种付费标准,并根据绩效考核结果做好医保基金拨付工作。逐步将日间手术以及符合条件的中西医病种门诊治疗纳入医保基金病种付费范围,引导医疗机构使用适宜技术节约医疗费用。统筹做好与按病种收费、付费的政策衔接,合理确定收费、付费标准。到2017年底,营口市中心医院、开发区中心医院按病种付费的病种数量不少于100种。(责任单位:市人力资源社会保障局、市卫计委、市发展改革委) 

  2.应用点数法完善医保基金总额控制。2017年底,结合按病种付费,完成按病种分值结算的各项准备工作;2018年底前,市本级实现点数法与医保预算总额管理相结合的医保支付方式;2020年全统筹区域实现点数法与医保预算总额管理相结合的医保支付方式。(责任单位:市人力资源社会保障局、市卫计委) 

  3.完善按人头付费、按床日付费等支付方式。精神类疾病按病情实行按床日付费,医疗康复等长期住院医疗服务按病种实行按月、按治疗标准付费。同时加强对平均住院天数、日均费用以及治疗效果的考核评估。(责任单位:市人力资源社会保障局、市卫计委) 

  4.到2017年底,新农合完成在大石桥市、盖州市、鲅鱼圈区3所公立中心医院开展按疾病诊断相关分组(DRGs)付费试点,逐步覆盖全部统筹地区。(责任单位:市卫计委) 

  5.完善家庭病床、医养结合定点医院中参保养员住院支付方式。对家庭病床和医养结合定点医院托老养员中临终关怀、长期卧床需治疗的参保养员,采取按人头、按项目付费;对医养结合定点医院中普通托老养员采取以接收养员数量、养员住院人次为基础,按既往费用数据和医保基金支付能力科学确定标准,按人头付费,超支不补,结余分享。(责任单位:市人力资源社会保障局、市卫计委) 

  (二)基层医疗服务支付方式改革 

  1.完善城乡居民医保门诊统筹,鼓励参保人员每年选择一家社区医疗机构作为门诊统筹定点医疗机构,签约定点医疗机构人头付费总额与人头数和人头包干费相关。将基层医疗机构的转诊率、费用控制率等纳入医保结算考核激励范围,并控制在合理水平。(责任单位:市人力资源社会保障局、市卫计委) 

  2.结合门诊统筹探索适合门诊医疗服务特点的医保支付方式。探索符合中医药服务特点的支付方式,鼓励提供和使用适宜的中医药服务。支持分级诊疗模式和家庭医生签约服务制度建设,推行门诊统筹按人头付费,促进定点医疗机构提供优质医疗服务。逐步从治疗方案标准、评估指标明确的糖尿病、高血压、慢性肾功能衰竭等慢性病入手,开展部分病种按人头付费,鼓励定点医疗机构做好健康管理。到2020年,多元复合式医保支付方式覆盖全市所有医疗机构及医疗服务。(责任单位:市人力资源社会保障局、市卫计委) 

  3.加快制定医疗服务项目技术规范,实现全市范围内医疗服务项目名称和内涵的统一。逐步统一疾病分类编码(ICD-IO)、手术与操作编码系统(ICD-9-CM-3),明确病历及病案首页书写规范,制定完善符合基本医疗需求的临床路径等行业技术标准,为推行按病种付费打下良好基础。(责任单位:市卫计委、市人力资源社会保障局) 

  4.加强医保基金预算管理,严控基金运行风险。依法扩大基本医疗保险覆盖范围,确保应保尽保。加强和规范基本医疗保险费征收管理,做好日常稽核等工作,确保依法按时足额征收基本医疗保险费。加大监督检查力度,进一步提高征收率,杜绝违规缓缴、减免和拖欠等行为,确保应收尽收。(责任单位:市人力资源社会保障局、市卫计委) 

  科学编制并严格执行医保基金收支预算,原则上不应编制当年赤字预算,不得编制基金历年累计结余赤字预算。当基本医疗保险基金出现支付不足时,各级人民政府应给予补贴。加快推进医保基金收支决算公开,接受社会监督。 

  充分考虑医保基金支付能力、社会总体承受能力和参保人个人负担,坚持基本保障和责任分担的原则,按照规定程序调整待遇政策。科学合理确定药品和医疗服务项目的医保支付标准。公共卫生费用、与疾病治疗无直接关系的体育健身或养生保健消费等,不得纳入医保支付范围。责任单位:各县(市)区人民政府、市人力资源社会保障局、市财政局 

  5.完善考核评价体系和动态调整机制。按照结余留用、合理超支分担的原则,对超总额控制指标的医疗机构合理增加的工作量,可根据考核情况按协议约定给予补偿,保证医疗机构正常运行。总额控制指标应向基层医疗卫生机构、儿童医疗机构等适当倾斜,制定过程要按规定向医疗机构和相关部门公开。建立科学合理的考核评价体系,将考核结果与医保基金支付挂钩。(责任单位:市人力资源社会保障局、市财政局) 

  6.强化医保对医疗行为的监管。完善医保服务协议管理,完善考核评价体系,将监管重点从单纯的医疗费用控制向医疗费用和医疗质量双控制转变,将考核结果与医保基金支付挂钩。中医医疗机构考核指标应包括中医药服务提供比例。有条件的地方医保经办机构可以按协议约定向医疗机构预付一部分医保资金,缓解其资金运行压力。医保经办机构要全面推开医保智能监控工作,实现医保费用结算从部分审核向全面审核转变,从事后纠正向事前提示、事中监督转变,从单纯管制向监督、管理、服务相结合转变。不断完善医保信息系统,确保信息安全。完善将医保监管延伸到医务人员医疗服务行为的有效方式,将监管考核结果向社会公布,督促医疗机构强化医务人员管理。(责任单位:市人力资源社会保障局、市卫计委) 

  7.协同推进医药卫生体制相关改革。建立区域内医疗卫生资源总量、医疗费用总量与经济发展水平、医保基金支付能力相适应的宏观调控机制,控制医疗费用过快增长。推行临床路径管理,提高诊疗行为透明度。推进同级医疗机构医学检查检验结果互认,减少重复检查。建立医疗机构效率和费用信息公开机制,将费用、患者负担水平等指标定期公开,接受社会监督,并为参保人就医选择提供参考。完善公立医疗机构内部绩效考核和收入分配机制,引导医疗机构建立以合理诊疗为核心的绩效考核评价体系,体现多劳多得、优劳优酬。规范和推动医务人员多点执业。结合分级诊疗模式和家庭医生签约服务制度建设,引导参保人员优先到基层首诊,对符合规定的转诊住院患者可以连续计算起付线。探索对纵向合作的医疗联合体等分工协作模式实行医保总额付费,合理引导双向转诊。将符合规定的家庭医生签约服务费纳入医保支付范围,发挥家庭医生在医保控费方面的守门人作用。采取有效措施鼓励定点零售药店做好慢性病和重特大疾病用药供应保障,患者可凭处方自由选择在医疗机构或到医疗机构外购药。2017年底前,完成营口市中心医院、大石桥市中心医院纵向合作的紧密型医疗联合体实行按病种总额付费。责任单位:各县(市)区人民政府,市卫计委、市人力资源社会保障局 

  三、组织实施 

  (一)加强领导,密切协作 

  各县(市)区要充分认识深化医保支付方式改革的重要性,协调推进医保支付方式及相关领域改革,妥善做好政策衔接,发挥政策合力。各级人力资源社会保障局、卫计委、财政局、发改委等部门要根据各自职能,协同推进医保支付方式改革,既要分工协作,又要形成合力。 

  (二)加强评估,稳步实施 

  各县(市)区要及时开展改革效果评估,对改革前后医疗费用、医疗服务数量和质量、医保待遇水平、参保人员健康水平等进行纵向评估,通过评估发现支付方式改革进程中存在的问题,为完善政策提供支持。要重视支付方式改革对于特殊群体的影响,避免出现问题,要加强对医保基金支付占比较高的定点医疗机构的指导,妥善做好支付方式改革的全面衔接,避免出现推诿患者问题,确保平稳过渡。 

  (三)加强宣传,正确引导 

  医保支付方式改革是一项长期而又复杂的系统工程,各县(市)区要加强政策解读和宣传,正确引导舆论,妥善回应社会关切,争取各方理解和支持。促进定点医疗机构规范行为,提高基本医疗保险基金的使用效率。 

 


 
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