日前，市人力资源和就业事务中心创新推出“市县区三级直播培训+舒心就业大篷车实战”联动模式，强化就业基层队伍建设的同时，保障重点企业用工，为就业直播队伍建设打造从“学”到“战”的无缝服务链条。

基层就业服务能力的强弱关系着用工匹配的效率。市人力资源和就业事务中心依托“就业云”平台，面向市本级及各县（市）区的就业服务专员开展直播带岗专项培训，课程涵盖平台操作、脚本设计、口播话术、短视频拍摄及复盘考核，让每位基层就业服务人员能独立完成直播带岗和政策解读。

为期5天的培训刚刚结束，学员们就迎来了实战检验。4月10日，市人力资源和就业事务中心在营口万达广场开展“舒心就业大篷车”活动，现场60家重点企业设展，涵盖装备制造、新材料、商贸服务等领域，提供岗位500余个。参训学员变身“主播”同步进行线上直播。“直播带岗”的同时讲解我市的各项就业政策。

市人力资源和就业事务中心副主任任彦永表示，进入1月份以来，我市大量企业开始招工，用工量比较集中。该模式通过强化基层就业队伍建设，保障重点企业用工，助力留营人才和家门口就业，保用工、促发展、助振兴。

目前，我市已形成可复制的直播带岗操作手册，涵盖三级培训课程、大篷车标准化流程及考核机制。下一步，市人力资源和就业事务中心将每月开展“云端+就业车”联动活动，并逐步覆盖全部县（市）区。从“云课堂”到“带岗实战”，用“培训+实战”闭环打通就业服务“最后一公里”，让企业用工有保障，求职就业更舒心。