每年的7月15日被联合国确定为世界青年技能日，其核心目的是赋能青年，让青年依靠技能增收、自主创业，实现个人价值与社会发展双赢。立足“就业引领、技能成才”理念，我市持续深耕青年技能培育工作，依托优质技工教育资源，以公益培训为抓手、以精准育人、就业赋能为核心，持续搭建青年成长成才平台，让一技之长成为营口青年逐梦前行、扎根家乡、助力发展的坚实底气。

深耕基层一线，精准对接青年技能需求

作为本地技能育人、惠民服务的中坚力量，营口市技工教育深耕不辍。摒弃传统“大水漫灌”培训模式，扎根乡镇社区、走访企业车间，组织全市技工院校走遍全市27个街道192个社区、35个乡镇644个村，调研走访企业300余家，摸排上万名群众就业诉求，精准捕捉青年、待业群体、农村劳动力的技能短板与就业意向。结合辽南产业特色和市场需求，精准开设电工汽修、养老家政、电商营销等实用性强、就业面广的特色课程，让培训贴合市场、贴合民生、贴合青年需求。同时推行“送课上门”便民模式，把实训课堂搬进社区、村部、企业车间，切实解决青年参训路途远、时间紧的难题，大幅提升培训覆盖面和参与度。近3年来，全市技工院校累计开展公益培训近500余场，培训各类青年及群众4万余人次，投入公益培训资金近50万元。

数字赋能创新培育模式，打通青年技能提升新路径

紧扣世界青年技能日数字技能赋能主题，我市持续优化青年技能培育体系，推动技能培训迭代升级。由营口职信技工学校创新打造的“线上自学+线下实操+送教上门”三维培训模式，依托自建平台录制百余门职业技能微课，线上学习点击量超50万次，方便青年利用碎片化时间夯实理论基础。线下坚持实操为王，配齐专业师资与实训设备，开设流动课堂、田间课堂，手把手教学、实景化实训，保障每位学员学精技能、学有所用。积极响应人社部门号召，深耕数字技能培训，率先完成养老护理员等系列标准化课程视频包，依托营口“就业云”平台推送共享，累计播放量超30万次，以碎片化、智能化培训模式，打通青年技能提升新路径。

聚焦就业增收，让青年学有所成、技有所用

我市始终坚持“培训为就业、技能促增收”的培育理念，构建“培训+评价+就业”一体化服务体系，真正让青年学有所成、技有所用。依托校企联动、资源整合优势，搭建人才供需桥梁，累计推送优质就业岗位1500余个，助力近千名青年凭借技能稳定就业，百余位青年成功自主创业。同时积极组织技能等级认定考试，参训学员持证上岗率超80%，让青年手握技能证书、拓宽就业赛道。从返乡青年转型创业，到待业青年成功上岗，再到行业从业者技能升级，一大批营口青年依靠免费公益培训实现蜕变，真正实现“一技在手、就业无忧”。

“技能改变世界，技能照亮前程”。多年来，我市以常态化、精准化、普惠化的技能培育工作，为青年成长铺路、为民生增收赋能、为地方发展蓄力。营口市人力资源和社会保障局职业能力建设科科长赵精辉表示，我市将持续深耕青年技能培育领域，不断优化培训模式、丰富培训内容、拓宽就业渠道，以匠心育人、以技能惠民，让更多营口青年凭借一技之长绽放光彩，为地方经济高质量发展注入青春技能力量。