近年来，鲅鱼圈区深入推进人才强区战略，以“三平台一机制”工作体系为抓手，全面推进人才引进、人才培养、成果转化和服务保障工作，吸引高层次人才“落地生根”，为区域产业升级注入澎湃动力。

人才，是高质量发展的第一资源。鲅鱼圈区以“雁阵工程”统筹布局，聚焦高端人才引育，实施“头雁引领、群雁齐飞”策略，既招引顶尖专家团队，又培育本土潜力人才，形成“引进一人、带动一域”的辐射效应。

通过精准的扶持政策和靶向引才机制，鲅鱼圈区迅速构筑产才融合“立交桥”。在辽宁农业职业技术学院，这种“雁阵效应”得到生动诠释。学院以“引一个团队、强一个学科、兴一个产业”为理念，依托省级科研平台，吸纳高层次人才成为学科带头人。学院畜牧兽医学院教授孙亚波博士，毕业于中国农业大学动物营养与饲料科学专业，2019年通过人才引进计划进入到学院工作。入职后，她带领团队扎根田间，不仅为养殖户量身设计羊场方案、免费提供种羊，更创新开发6种低成本饲料配方，将农产品加工副产物“变废为宝”，为养殖户提供了成本更低、效益更高的饲料配方。

如果说高校是人才的孵化器，企业则是人才价值的放大器。主营阀门、医疗设备等产品的营口恒屹锐克斯流体控制有限公司，凭借过硬技术实力将产品远销海外。为破解技能人才短缺瓶颈，鲅鱼圈区积极拓展校企合作渠道，让企业与高校深度合作，推出“入企试岗体验”实践模式，实现学生技能与企业需求无缝对接。