李状委员：

您提出的《关于城市教育资源分配不均的建议》已收悉，现答复如下：

收到您的建议后，市教育局高度重视，召开专题会议，认真研究部署办理此项建议。您提出的城市教育资源分配不均的问题，市教育局已经着手解决。

1.营口市人民政府教育督导室 营口市教育局印发《关于推进义务教育优质均衡发展的实施方案的通知》；代市政府草拟《关于统筹推进县域内城乡义务教育一体化改革发展的实施方案（2019-2022）》，全面深入推进我市县域内城乡义务教育一体化改革发展，促进我市义务教育优质均衡发展。

2.为扎实推进我市义务教育优质均衡发展，全面提高教育教学质量，2014年至2018年我市共投入资金3.123亿元，推进我市教育薄弱环节改善与能力提升工作，其中2018年拨付鲅鱼圈区350万，用于该区义务教育校舍的维修和改造。

3.为促进教育均衡发展，大力推动义务教育教师交流轮岗工作，将教师交流轮岗作为市政府考核县区政府、市教育局考核县区教育局和直属学校工作的指标。2019年完成校长交流62人，占比48%；教师交流211人，占符合教师交流轮岗条件总人数的11.3%。合理优化了教师资源配置，促进县域内学校均衡发展。

4.2020年，出台《营口市关于推进义务教育集团化发展的实施方案》，通过探索义务教育阶段集团化办学模式，多渠道分层次组建“教育集团”，以集团内核心优质学校为龙头，充分发挥优质教育资源的辐射带动作用和品牌效应，建立学校集群式发展机制，带动薄弱学校提高办学水平，促进城乡和校际间优势互补、资源共享和共同提高，不断缩小城乡差别和校际差距，努力破解“上好学校难”的问题，实现城乡教育一体化优质均衡发展。

5.全面免试就近入学制度，遏制 “择校热”。4月，市教育局出台《关于做好2020年营口市义务教育阶段学校招生工作的意见》，要求义务教育阶段适龄儿童、少年免试就近入学制度，严格按照国家、省、市的有关规定，合理确定各中小学生源范围和在校生规模，严格控制小学入学年龄。加大宣传力度，引导家长放弃择校，为消除“择校热”“大班额”创造条件。

5.全面实行“阳光分班”，遏制家长“择班”行为。严格按照“学生均衡编班、教师均衡搭配、先学生编班后配教师”的原则，禁止举办重点班、特长班，坚决遏制家长“择班”导致的“大班额”。

下一步，市教育局将将推进中小学教师“县管校聘”管理制度改革，继续加强我市中小学教师统筹管理，通过完善教职工编制管理机制，改进完善中小学岗位管理模式，创新教师管理模式。按照国家和省文件要求，通过“优先发展、统筹规划、深化改革、创新机制、分类指导、有序推进”的方式，落实立德树人根本任务，全面推进全市县域内城乡义务教育一体化改革发展，促进全市义务教育优质均衡发展。

再次感谢您对我单位工作的关心和支持，希望继续提出宝贵意见和建议。

营口市教育局

2020年6月2日